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Pendant six ans j’ai accompagné la transformation culturelle de GRDF. Pour sa Direction des Ressources Humaines et de la Transformation, j’ai exercé des missions variées :
  • Conseil en management (Lean),
  • Conduite du changement pour l’intégration du réseau social d’entreprise,
  • Pilotage et animation de la formation des managers,
  • Conception pédagogique et animation de formations ciblées (changement d’organisation, fusion d’activités).
Depuis 2016, j’accompagne toujours GRD sur plusieurs projets. Je n’en évoque donc ici que les thématiques…
Voici quelques THEMATIQUES POUR LESQUELLES GRDF FAIT APPEL A MES SERVICES :
  • Ingénierie pédagogique (formation « Leader dans un changement »)
  • Conseil en management sur le thème des « organisations responsabilisantes » ou « entreprises libérées »
  • Coaching individuel
  • Coachings collectifs
  • Séminaires MBTI pour développer la connaissance de soi et améliorer les fonctionnements collectifs