in’li AURA

Numéro 1 du logement intermédiaire en France, in’li développe une offre de logements qui facilitent la vie des jeunes actifs et des salariés à revenus moyens. in’li est né de la fusion de plusieurs sociétés au sein du groupe Action Logement. Suite à sa création, sa filiale Auvergne Rhône Alpes in’li AURA a souhaité faire accompagner son comité de Direction et proposer à ses managers une formation. L’ambition de ce programme est de créer une culture managériale commune. Les objectifs de ce dispositif sont les suivants :
  • Partager une vision commune du rôle du manager,
  • S’approprier les fondamentaux du leadership managérial et réussir à adapter son style de management à ses collaborateurs,
  • Savoir mettre en œuvre une posture de « manager coach »,
  • Pratiquer le feedback pour accompagner le développement de ses collaborateurs,
  • Réussir à gérer ses émotions, réussir des entretiens en situation difficile,
  • Comprendre et expérimenter les bases de la coopération.