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Pendant six ans j’ai accompagné la transformation culturelle de GRDF. Pour sa Direction des Ressources Humaines et de la Transformation, j’ai exercé des missions variées : Conseil en management (Lean), Conduite du changement pour l’intégration du réseau social d’entreprise, Pilotage et animation de la formation des managers, Conception pédagogique et animation de formations ciblées (changementDécouvrir l'offre.