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Pour ENEDIS, je réalise des prestations de coaching individuel de managers et dirigeants. J’accompagne également un Comité de Direction dans l’élaboration et la mise en oeuvre de son projet de transformation. Ce projet vise à développer la co-responsabilité au sein des équipes de l’USR Rhône Alpes Bourgogne. Le résultat attendu est un plus grand engagement autour d’unDécouvrir l'offre.
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Pendant six ans j’ai accompagné la transformation culturelle de GRDF. Pour sa Direction des Ressources Humaines et de la Transformation, j’ai exercé des missions variées : Conseil en management (Lean), Conduite du changement pour l’intégration du réseau social d’entreprise, Pilotage et animation de la formation des managers, Conception pédagogique et animation de formations ciblées (changementDécouvrir l'offre.