Développer les leaders : Magnitude 7

Un programme unique dédié aux dirigeants qui souhaitent développer leur impact, s’inspirer d’un collectif d’exception et relever les défis qui façonnent la réussite de leur entreprise. En astronomie, la magnitude mesure la luminosité des étoiles. Ici, elle symbolise celle des leaders capables d’éclairer leur organisation, d’inspirer leurs équipes et de transformer leur écosystème.

Un espace rare et exigeant

Le programme de formation Magnitude 7 réunit un collectif de 8 à 12 dirigeants désireux de penser large et d’agir juste.
Un cadre confidentiel, bienveillant et exigeant, fondé sur :

Confidentialité – Diversité – Humilité – Ouverture – Professionnalisme – Soutien – Pragmatisme.

Cet accompagnement est conçu pour offrir à chaque participant de la hauteur de vue, du recul et de la puissance d’action, au service d’un leadership éclairé et aligné.

Les 7 compétences du leader Magnitude 7

Stratège : analyser et agir dans un environnement complexe et incertain.
Manageur : responsabiliser et mobiliser son équipe de direction.
Leader interne : inspirer, communiquer avec impact, anticiper et gérer les crises.
Leader externe : influencer et renforcer la réputation de son entreprise.
Développeur : comprendre les tendances, créer des partenariats durables.
Allié : gérer ses associés, actionnaires et partenaires clés.
Créatif : questionner ses modèles, nourrir sa curiosité et innover.

Les bénéfices du programme

Ce que vous gagnez

Une formation structurée pour renforcer vos compétences de leadership.
Des inspirations concrètes et des outils pratiques.
Une meilleure compréhension de vos modes de décision, de communication et d’influence.
Des échanges riches entre pairs pour apprendre de l’expérience d’autres dirigeants.
Une prise de recul précieuse pour décider et agir avec justesse.

Ce que vous évitez

Des stratégies figées ou inadaptées face à la complexité du monde actuel.
L’isolement décisionnel et le manque de confrontation bienveillante.
Des tensions au sein de l’équipe de direction ou entre associés.
Un parasitage émotionnel qui brouille la clarté d’action.
Des partenariats inefficaces ou mal ajustés.

Un parcours complet et personnalisé

Un accompagnement de 60 heures, combinant :

7 journées collectives pour s’inspirer, apprendre et créer un collectif solidaire.
10 heures d’accompagnement individuel, à déclencher librement, avec le coach qui vous convient.
1 entretien préalable pour explorer vos enjeux et votre projet.

Nos modalités pédagogiques

Des keynote d’experts des compétences visées,
Des acquisitions de savoir-faire soutenues par des réflexions en travaux collectifs,
Des ateliers expérientiels de mise en pratique,
Des temps de réflexivité,
Des séances de co-développement pour partager les meilleures pratiques,
Un suivi par chaque participant de l’évolution de ses apprentissages et de ses réflexions sur sa pratique.

Nos modalités pratiques

Lieu : La Constellation, 4 rue Stella 69002,
Tarif : 7 900 € HT – éligible au financement OPCO.
Dates : 27 février, 27 mars, 24 avril, 5 juin, 10 juillet, 25 septembre, 6 novembre.