Diatex
DIATEX SAS est une société spécialisée dans la fabrication de tissus techniques, certifiés EN9100 pour le marché aéronautique depuis 2005, et Oeko-Tex sécurité humaine-écologique depuis 2012 ; ainsi que dans les techniques de transformation des matériaux composites.
Depuis 30 ans, l’entreprise, basée près de Lyon, au cœur d’un bassin industriel fortement chimique et textile, réfléchit, innove et fabrique ses tissus spécifiques dans son usine Drômoise, se positionnant ainsi sur des marchés de niche du secteur de la haute technologie, tels que l’aéronautique, l’éolien, l’événementiel, les EPI, ou la Filtration.
Le groupe, implanté sur 2 sites en région Auvergne-Rhône-Alpes emploie une soixantaine de personnes.
Pour Diatex, je réalise des form’actions managériales auprès des dirigeants et managers ainsi que des prestations de coaching individuel.
L’ambition de ce programme est de créer une culture managériale commune. Les objectifs de ce dispositif sont les suivants :
- Partager une vision commune du rôle du manager,
- S’approprier les fondamentaux du leadership managérial et réussir à adapter son style de management à ses collaborateurs,
- Savoir mettre en œuvre une posture de « manager coach »,
- Pratiquer le feedback pour accompagner le développement de ses collaborateurs,
- Réussir à gérer ses émotions, réussir des entretiens en situation difficile,
- Mieux connaître ses préférences de fonctionnement, ses atouts et ses axes de progrès par la découverte de son profil de personnalité (MBTI),
- Comprendre et expérimenter les bases de la coopération.